桂林银行是一家国有控股城市商业银行，成立于年，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大、资产质量优良、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的地方法人银行。
目前，桂林银行已在桂林、南宁、柳州、梧州、北海、防城港、钦州、玉林、百色、贺州、崇左等11个地市开设了分行，在深圳、兴安、横县、藤县、容县、平南、桂平等地发起设立了7家村镇银行，并计划未来1-2年内实现在广西区内各地级市及所辖县域机构全覆盖，同时以“服务乡村振兴的银行”为市场定位，搭建“市-县-乡-村”四级服务网络。截至年末，桂林银行及控股村镇银行的资产规模已经突破亿元，列“全球银行强”第位、“广西企业强”第26位。
桂林银行具有良好的发展文化、和谐的团队氛围，具有地方法人银行的体制机制优势，领导班子团结稳定，员工队伍凝聚力强、执行效率高。特别是当前，全行上下风清气正、担当实干、锐意进取，积极推动高质量的转型发展，努力成为一家“有高度、有深度、有温度、有情怀”的现代企业。我行广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
-招聘职位及应聘条件-
1职能部室员工若干名
办公室/财务会计/风险管理/公司金融/个人金融/乡村振兴
应聘条件：年龄30周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，应聘岗位相关专业毕业；需具备2年以上金融从业经历，其中1年以上计算机、IT运维、财务管理、风险管理、文秘等相关岗位工作经验。
2公司/个人客户经理若干名
应聘条件：年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业；具备2年以上金融从业经历，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。
3综合柜员/社区客户经理若干名
应聘条件：年龄26周岁（含）以下；身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业；具有良好服务意识和团队合作精神。
4三农客户经理若干名
应聘条件：年龄在35周岁（含）以下，身体健康、品行端正、无不良记录；大专及以上学历；熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，应聘人员一经录用，将签订有关合同。
工作地点：来宾市兴宾区（迁江、良江、凤凰、三五、城厢方向）。
-招聘流程-
-报名方式-
招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行