桂林银行是一家国有控股城市商业银行，成立于年，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大、资产质量优良、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的地方法人银行。
目前，桂林银行已在南宁、柳州、梧州、北海、防城港、钦州、玉林、百色、贺州、崇左等10个地市开设了分行，在深圳、兴安、横县、藤县、容县、平南、桂平等地发起设立了7家村镇银行，并计划未来2-3年内实现在广西区内各地级市及所辖县域机构全覆盖，同时搭建“县-乡（镇）-村”的农村金融服务网络。桂林银行及控股村镇银行的资产规模已经突破亿元，列“全球银行强”第位、“广西企业强”第27位。
桂林银行具有良好的发展文化、和谐的团队氛围，具有地方法人银行的体制机制优势，领导班子团结稳定，员工队伍凝聚力强、执行效率高。特别是当前，全行上下风清气正、担当实干、锐意进取，积极推动高质量的转型发展，努力成为一家“有高度、有深度、有温度、有情怀”的现代企业。我行广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
招聘岗位及资格条件
1
乡镇小微支行行长
工作地点：钦州（市区、灵山、浦北、钦州港）
应聘条件：年龄35周岁（含）以下；本科及以上学历；身体健康、品行端正且无不良记录；具备4年以上金融从业经验，其中2年以上支行团队管理工作经验，有信贷业务、保险证券从业经验者优先，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
2
办公室主任
工作地点：钦州港、浦北
应聘条件：年龄35周岁（含）以下；本科及以上学历；身体健康、品行端正且无不良记录；具备3年以上金融从业经验，其中1年以上相关岗位工作经验，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
3
分行职能部室员工
工作地点：钦州市区
应聘条件：年龄在30周岁（含）以下；全日制本科及以上学历；身体健康、品行端正且无不良记录；应聘岗位相关专业毕业；具备2年以上金融从业经验，1年以上公司、风险、人力、纪检监察、财会等工作经验，本地人优先。
4
县域支行办公室员工
工作地点：灵山、浦北、钦州港
应聘条件：年龄在30周岁（含）以下；全日制本科及以上学历；身体健康、品行端正且无不良记录；经济、金融、市场营销等相关专业毕业；具备2年以上工作经验，其中1年以上金融从业经验；熟悉相关金融经济*策，具有良好的沟通能力较好的文字撰写能力，熟练掌握Office办公软件，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
5
支行三农金融部员工
工作地点：钦州（市区、灵山、浦北）
应聘条件：年龄在30周岁（含）以下；全日制本科及以上学历；身体健康、品行端正且无不良记录；经济、金融、市场营销等相关专业毕业；具备2年以上工作经验，其中1年以上金融从业经验；熟悉相关金融经济*策，具有良好的沟通能力及较强的市场开拓能力。原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
6
公司/个人客户经理
工作地点：钦州（市区、灵山、浦北、钦州港）
应聘条件：年龄在35周岁（含）以下；本科及以上学历；身体健康、品行端正且无不良记录；经济、金融、法律、市场营销类及相关专业；具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
7
综合柜员/社区客户经理
工作地点：钦州（市区、灵山、浦北、钦州港）应聘条件：年龄26周岁（含）以下，男性可放宽至30周岁（含）；应聘市区的初始学历均须为全日制本科及以上学历，应聘县域的初始学历均须为本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业；身体健康、品行端正且无不良记录；具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。8
三农客户经理
工作地点：钦州市各乡镇
应聘条件：年龄在35周岁（含）以下；全日制大专及以上学历；身体健康、品行端正且无不良记录；熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，户籍地和常住地必须与应聘所在县域一致。应聘人员一经录用，将签订有关合同。
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