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广西桂林银行百色分行社会招聘公告乡镇小微支行行长(储备)
工作地点：百色市-田东县,百色市...
职位描述：
具备2年以上银行从业经验，具有较强的团队管理工作经验，具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识，本地人优先。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
社区小微支行行长(储备)
工作地点：百色市-田阳县,百色市...
职位描述：
具备2年以上银行从业经验，具有较强的团队管理工作经验，具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识，本地人优先。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
县域支行负责人(储备)
工作地点：百色市-田阳县,百色市...
职位描述：
1.经济、金融、市场营销等相关专业毕业;
2.具备4年以上银行从业经验，其中2年(含)以上团队管理工作经验;
3.熟悉相关金融经济*策，具有具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识，本地人优先。
任职要求：
1.年龄在40周岁(含)以下;
2.大学本科及以上学历。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
国结经办岗
工作地点：百色市-靖西市
职位描述：
1.熟悉越南语，能够很好的通过越南语与他人进行沟通交流;
2.具备良好的写作能力、语言表达能力、较强的沟通能力、组织协调能力和执行力，熟悉使用各类办公软件;
3.能够熟悉了解靖西边贸市场环境的人员优先。
任职要求：
1.年龄在30周岁(含)以下;
2.全日制本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
三农客户经理
职位描述：
熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，户籍地和常住地必须与应聘所在县域一致，3年内只能在应聘的乡镇服务站工作，对表现优秀的工作人员可通过竞聘方式到县域支行其他岗位工作。应聘人员一经录用，将签订有关合同。
任职要求：
1.年龄在35周岁(含)以下;
2.全日制大专及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
综合柜员/大堂经理(储备)
职位描述：
具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
任职要求：
1.年龄28周岁(含)以下，男性可放宽至30周岁(含);
2.应聘市区的初始学历均须为全日制本科及以上学历，应聘县域的初始学历均须为本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
个人客户经理(储备)
职位描述：
1.经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;
2.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;
任职要求：
1.年龄在35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
公司客户经理(储备)
职位描述：
1.经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;
2.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;
任职要求：
1.年龄在35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
县域支行职能部室员工
1.经济、金融、市场营销等相关专业毕业;
2.具备2年以上工作经验，其中1年以上金融从业经验;
3.熟悉相关金融经济*策，具有良好的沟通能力较好的文字撰写能力，熟练掌握Office办公软件，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
任职要求：
1.年龄在30周岁(含)以下;
2.全日制本科及以上学历。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
分行职能部室员工
职位描述：
1.应聘岗位相关专业毕业;
2.具备2年以上相关工作经验，具备良好的写作能力、语言表达能力、较强的沟通能力、组织协调能力和执行力，熟悉使用各类办公软件。
任职要求：
1.年龄在30周岁(含)以下;
2.全日制本科及以上学历。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
营业室经理(储备)
职位描述：
1.金融、经济、会计、市场营销类及相关专业;
2.具备3年以上金融从业经验，2年以上会计业务经验;
3.持有会计从业资格证、反洗钱证、反假货币上岗证，获得助理会计师或助理经济师以上职称优先;
4.熟悉相关金融经济*策，具有良好的沟通能力、组织协调能力，具备风险合规意识、管理意识，能承受较大的工作压力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
三农金融部经理(储备)
职位描述：
具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉相关金融经济*策，具有良好的沟通能力、组织协调能力，具备风险合规意识、管理意识，能承受较大的工作压力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
综合业务部经理(储备)
职位描述：
具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉相关金融经济*策，具有良好的沟通能力、组织协调能力，具备风险合规意识、管理意识，能承受较大的工作压力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
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