桂林银行是一家国有控股城市商业银行，成立于年，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大、资产质量优良、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的地方法人银行。
目前，桂林银行已在南宁、柳州、梧州、北海、防城港、钦州、玉林、百色、贺州、崇左等10个地市开设了分行，在深圳、兴安、横县、藤县、容县、平南、桂平等地发起设立了7家村镇银行，并计划未来2-3年内实现在广西区内各地级市及所辖县域机构全覆盖，同时搭建“县-乡（镇）-村”的农村金融服务网络。桂林银行及控股村镇银行的资产规模已经突破亿元，列“全球银行强”第位、“广西企业强”第27位。
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招聘岗位及资格条件
总行部室负责人
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1.总行部室总经理
招聘适合担任总行资产负债、财务会计、授信管理、风险管理、法律合规、办公室、人力资源、信息技术、审计、公司金融、个人金融等部门总经理的人选。
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2.总行部室副总经理/总经理助理
招聘适合担任总行授信管理、风险管理、资产负债、财务会计、法律合规、信息技术、审计、金融市场、票据业务、个人金融、会计运营、供应链金融等部门副总经理或总经理助理的人选。
地市分行负责人
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1.分行行长
招聘适合担任桂林、南宁、柳州、梧州、北海、防城港、钦州、玉林、百色、贺州、崇左、贵港、河池、来宾等地市分行行长的人选。
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2.分行副行长/行长助理
招聘适合担任上述地市分行副行长或行长助理的人选。
总行部室专业岗位人才
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招聘公司业务、零售业务、风险管理、信息技术、人力资源等相关部门在业务规划、产品研发、营销推广、风险审查、系统研发、组织发展等方面的专业岗位人才。
分行职能部室负责人
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招聘适合担任北海、玉林、贵港、来宾等地市分行财务会计、风险管理等部门负责人的人选。
支行负责人
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招聘适合担任柳州、北海、防城港、玉林、百色、贺州、来宾等地市(含县域)支行行长/副行长的人选。
乡镇小微支行行长/综合业务部经理/三农金融部经理/办公室主任/营业室经理
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招聘适合担任柳州、钦州、玉林、百色、来宾等县域支行的乡镇小微支行行长/综合业务部经理/三农金融部经理/办公室主任/营业室经理人选。
分行职能部室员工/县域支行办公室员工/三农金融部员工
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1.面向柳州、北海、钦州、玉林、百色、来宾招聘营销管理、业务推动、授信审查、财务会计、办公室文秘等方面人才。
2.面向南宁、柳州、钦州、玉林、百色招聘县域支行办公室、三农金融部员工。
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公司/个人客户经理
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面向全区（不含梧州、贺州、贵港、河池）招聘具备一定同业经验的公司/个人客户经理。
厅堂经理
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面向桂林地区招聘厅堂经理，主要从事零售产品营销、厅堂服务、柜面服务等工作。
综合柜员/社区客户经理
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面向全区（不含桂林、贵港、河池）招聘综合柜员/社区客户经理。
三农客户经理
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面向全区各县域（不含桂林、南宁、贺州、贵港、河池）招聘三农客户经理，应聘人员一经录用，将签订有关合同。
村镇银行
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我行控股村镇银行同步招聘支行负责人、职能部室员工、客户经理、综合柜员、三农客户经理等岗位。
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报名条件
招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行