广西金融招聘
长按
1.年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.全日制本科及以上学历，新闻、文秘、汉语言文学等相关专业；
3.具有较好的文字功底和公文写作能力，善于沟通，能熟练使用各种办公软件；
4.具有相关工作经验者优先。
二）风险管理岗2名
1.年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.全日制本科及以上学历，经济、金融、法律类等相关专业；
3.具有较好的文字功底和数据统计分析能力，善于沟通，能熟练使用各种办公软件；
4.熟悉金融理论知识和银行风险管理知识，具备良好的风险合规意识，较强的分析判断能力；
5.具备银行业从业经验、资产清收、银行信贷业务和风险管理工作经验者优先。
三）财务管理岗1名
1.年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.全日制本科及以上学历，金融、经济、财务管理、会计等相关专业；
3.具有2年（含）以上财务、会计及相关岗位工作经验，熟悉国家相关财经法律、法规、*策，熟练使用办公软件；
4.具有相关工作经验者优先。
四）综合客户经理2名
1.年龄30周岁以下，身体健康、品行端正，无不良记录；
2.本科及以上学历，金融、经济、市场营销、法律等相关专业；
3.具备2年以上信贷类工作经验，熟悉本地市场且有一定的市场开拓能力；
4.优秀者可放宽条件，有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用。
五）综合柜员10名
1.年龄28周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好；
2.本科及以上学历，金融、经济、财务、会计、管理、市场营销、法律等相关专业；
3.具有良好的服务意识和团队合作精神；
4.服从分配，愿意到乡镇工作；
5.优秀者可放宽条件，有银行从业经验者优先。
六）社区客户经理3名
1.年龄30周岁以下，身体健康、品行端正，无不良记录；
2.本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；
3.有银行或个人业务市场营销经验，有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用；
4.服从分配，愿意到乡镇工作；
5.优秀者可放宽条件，有银行从业经验者优先。
七）金融服务站团队员6名
1.年龄30周岁以下，特别优秀者可放宽至35周岁，身体健康、品行端正，无不良记录；
2.大专及以上学历，金融、经济、市场营销、财务、会计、管理等相关专业；
3.具有良好的服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好；
4.有银行或个人业务市场营销经验，有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用；
5.服从分配。
二、招聘流程
报名方式：可以邮寄方式投递，或者直接送达广西藤县桂银村镇银行总行四楼综合办公室，也可发送至txgyczyh
.
（二）财务管理岗（1名）
（三）文秘岗（1名）
（四）综合柜员（15名）
（五）大堂经理助理（20名）
二、报名办法
电子邮箱
邮寄及现场报名
报名截止时间：年2月28日。（以寄到邮戳为准）
三、福利待遇
我行正式员工：固薪+浮薪+相关补贴+五险+两金+免费食宿+免费培训+员工外拓活动+节假日福利+良好的发展平台
大堂经理助理：元+浮薪+五险+免费食宿+免费培训+员工外拓活动+节假日福利+良好的发展平台。
第
3
则
横县桂商村镇银行
一、招聘岗位
（一）IT运维岗1名
（二）综合柜员14名
二、招聘流程
简历投递→资格审核→一面→（笔试）→二面→背景调查→体检→录用
1.报名时间：即日起至年3月8日18:00截止。
2.报名方式：只接受网上报名。
3.应聘者请将报名材料以压缩包形式发送至电子邮箱：
qq.第
4
则
平南桂银村镇银行
一、招聘岗位
（一）文秘岗1名
（二）会计岗1名
（三）风险管理岗1名
（四）法律合规岗1名
（五）综合柜员10名
（六）客户经理4名
二、招聘程序
简历投递→资格审核→一面→（笔试）→二面→背景调查→体检→录用
1.报名办法：
（1）电子邮箱：pncbank
（2）邮寄
（3）现场报名
2．报名截止日期：年3月5日
三、用工制度
1.薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行具有社会竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台。
2.劳动合同签订。此次招聘采取劳动合同制用工，一经正式录用，立即与我行签订劳动合同。
第
5
则
桂平桂银村镇银行
一、招聘岗位
（一）法律合规岗1名。
（二）审计岗2名。
（三）人力资源岗1名。
（四）社区客户经理5名
（五）综合客户经理8名
（六）综合柜员16名
二、招聘流程
简历投递→资格审核→一面→（笔试）→二面→背景调查→体检→录用
1.报名方式：电子邮件方式接收简历；电子邮箱：GY
.
（二）用工形式。我行采取劳动合同制用工，一经录用，即签订正式劳动合同。试用期期间被证明不符合录用条件，出现严重违反用人单位规章制度或严重失职等相关情况，我行将根据劳动法相关规定解除劳动合同。
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