桂林银行是一家国有控股城市商业银行，成立于年，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大、资产质量优良、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的地方法人银行。目前，桂林银行及控股村镇银行的资产规模已经突破亿元，列“全球银行强”第位、“广西企业强”第26位。
桂林银行玉林分行成立于年12月，截至年10月末，桂林银行玉林分行各项存款余额为.11亿元；各项贷款余额.97亿元。玉林分行一直秉承桂林银行的经营理念和企业文化，努力打造桂林银行“好山水好银行”品牌形象，为玉林经济社会发展做出新的更大的贡献。
现因业务发展需要，我行诚邀广大英才加入，桂林银行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位及应聘条件
招聘岗位及应聘条件
招聘岗位及应聘条件
招聘岗位及应聘条件
招聘岗位及应聘条件
（一）小企业金融服务玉林分中心个人客户经理4人
?????1.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业优先；2.年龄35岁（含）以下；3.具备银行业从业经验者优先，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。?????（二）乡镇小微支行行长（储备）（福绵、北流、博白、陆川、兴业）
1.年龄35周岁（含）以下。
2.本科及以上学历。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
4.具备4年以上金融从业经验，其中2年以上支行团队管理工作经验，有信贷业务、保险证券从业经验者优先，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
（三）职能部室员工2人（玉林市区）
分行办公室综合文秘/科技岗
1.年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录。
2.初始学历须为全日制大学本科及以上学历，需具备2年以上银行业从业经历。
3.应聘科技岗需1年以上计算机、IT运维工作经验。
4.应聘综合文秘岗需要1年以上文秘工作经验，并获得过金融业认可的征文比赛奖项。
（四）公司/个人客户经理（玉林市若干名）
1.年龄35周岁（含）以下。
2.本科及以上学历。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
4.具备3年以上金融从业经验，其中1年以上相关岗位工作经验，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
（五）综合柜员若干名
1.年龄26周岁（含）以下，男性可放宽至30周岁（含）。
2.身体健康，品行端正，无不良记录。
3.初始学历均须为全日制本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业。
（六）市区社区/小微支行客户经理若干名（玉州区、福绵区）
1.年龄26周岁（含）以下，男性可放宽至30周岁（含）。
2.身体健康，品行端正，无不良记录。
3.本科及以上学历，金融、财经、管理、法学类及相关专业，有工作经验者优先，特别优秀的可适当放宽条件，本地人优先。
（七）三农客户经理（福绵、北流、博白、陆川、兴业）
1.年龄在35周岁（含）以下。
2.全日制大专及以上学历。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
4.熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，户籍地和常住地必须与应聘所在县域一致，3年内只能在应聘的乡镇服务站工作，对表现优秀的工作人员可通过竞聘方式到县域支行其他岗位工作。应聘人员一经录用，将签订有关合同。
以上岗位详情请登录我行