为贯彻落实党中央和自治区关于“稳就业、保民生”的决策部署，深入实施就业优先战略，贯彻落实人才留桂政策等工作，聚力稳定就业局势，彰显人社工作的温度和深度。4月26日，秀峰区人社局成功举办以“服务民企促发展，扩大就业惠民生”为主题的“就业暖心·桂在行动”专项服务系列活动——秀峰区民营企业服务月暨桂林旅游学院届毕业生“留桂就业”招聘会。
本次活动由桂林市秀峰区人力资源和社会保障局、桂林旅游学院联合主办，桂林市秀峰区就业服务中心、桂林旅游学院学生工作部承办，旨在抢抓春招关键期，集中为以民营企业为重点的文旅类企业和对口专业高校毕业生搭建了高质量、精准化的双向选择交流平台。带动和扩大就业，加强民营企业用工保障，助力高校毕业生求职就业发展。
为确保活动取得实效，打好就业服务“精准牌”。秀峰区人社局深入走访企业，摸清企业用工服务需求和招聘岗位信息，另一方面与桂林旅游学院密切联系，精准掌握高校毕业生求职需求，根据高校专业特色和生源情况，组织桂林两江四湖旅游有限责任公司、桂林市金顺昌食品有限公司等23家秀峰区及我市知名企业进校招聘，为毕业生提供超过个优质岗位。
招聘会现场气氛热烈，毕业生们驻足在企业宣传海报前仔细了解招聘岗位信息，向心仪的企业详细咨询岗位职责、工资待遇、企业福利，现场投递简历。用人单位对毕业生们展现出的知识储备、专业能力、综合素质等也给予充分肯定。活动当天，共有余名学生进场求职，初步达成就业意向41人次。
活动现场设置了政策服务站，通过发放人才和就业宣传册，提供零距离政策解读和咨询服务，打通就业服务“最后一公里”，推进各项就业创业政策落地见效。提高企业对就业政策的知晓度，强化全方位企业用工指导，并通过高准度、有温度的人社服务，提高毕业生留桂率。此外，还设置了就业指导站和求职加油站，为求职者提供个性化的职业指导、职位介绍和免费打印简历等暖心服务。
一位旅院外语系学生反馈，“这场届毕业生“留桂就业”招聘会，搭建了个很好的平台，让我在毕业季省时省力就可以在学校找到心仪的工作”。学院部领导赞叹:“这场招聘会真是一场及时雨，在学生离校之际，最关心、迫切需要求职之时，迎来了秀峰区人社部门的