招聘会是一种为了帮助企业与求职者进行面对面的交流和招聘活动的平台，具有多种作用：
招聘效率：对于求职者来说，招聘会可以大大提高他们找工作的效率。因为现场会聚集成百甚至上千家单位，岗位多种多样，几乎可以满足大部分人的求职需求。
行业趋势：招聘会也是了解行业发展趋势和岗位前景的极佳场所。求职者可以切身体验到招聘市场上受欢迎的是什么岗位，比较冷门的又是什么行业。
面试经验：招聘会还能帮助求职者积累丰富的面试经验。在招聘网站上投简历可能只有少数企业会给予反馈，但通过招聘会，求职者可以直接与企业代表接触，获取关于工作机会和公司文化的信息，并提交简历进行应聘，从而增加面试的机会。
宣传与品牌塑造：对于企业来说，招聘会是一个宣传自己的品牌和招聘信息的绝佳机会。企业可以通过招聘会筛选出合适的候选人，并对应聘者进行初步筛选，从而节省大量的时间，方便对应聘者进行更加深入的考核。
招聘成本：虽然招聘会可能涉及一定的费用，但它也是一个高效、集中的招聘方式，可以在短时间内接触到大量潜在的求职者，从而降低企业的招聘成本。